1.目标管理：结合公司发展趋势与需求，制定并实现公司整体营销战略、战术和阶段性营销计划与年度目标的制定及分解。 2.部门协调：协调和调解与其他部门的利益关系，及时、准确地向其他部门提供信息。 3....
